1月6日，清华经管学院高管教育中心举办“师情话E，共启未来”2020年新年教学研讨会，会议总结分享高管教育中心2019年工作情况，共谋2020年中心发展。清华经管学院院长白重恩教授，党委书记兼副院长陈煜波教授，副院长李纪珍教授等50多位专家教授共同参与研讨。中国企业改革与发展研究会会长、中国上市公司协会会长宋志平受邀参加研讨会，期间荣获清华经管学院卓越贡献奖并受聘实践教授，白重恩院长为宋志平颁发受聘证书及奖杯。

　　宋志平首先对清华经管学院给与自己企业管理教育工作的肯定表示感谢，他表示，与清华经管高管教育有着不解之缘，早在1994年自己便在清华经管学院授课，学院也给企业培养了大量的人才。结合自身多年的企业经营管理经验，宋志平指出，高管教育培训要注重以下三个方面。一是要做到“知行合一”，管理是实践，但绝不是无师自通，企业管理者要通过学习，在实践中不断提升管理水平；二要做到“教学相长”，重视与学员互动，使教学成为联系实际、深入思考的过程；三要做到“有教无类”，汇聚资源、创造条件，为更多企业家提供高质量、高水平的继续受教育培训的机会。宋志平会长的发言得到了与会专家和教授的一致好评。

　　宋志平深耕企业40年，是伴随我国改革开放成长起来的优秀企业家，曾带领中国建材和国药集团赴港上市，并把两家企业成功带入世界500强，他在全国推动的水泥重组案例被写入哈佛案例。宋志平40年来始终奋战在国企改革的最前沿，创造了大量鲜活实用的改革经验被誉为“国企改革的铺路石”。他先后推动8家央企重组、混合近千家民企，创造性提出“央企的实力+民企的活力=企业的竞争力”公式，被公认为我国混合所有制改革的先行者。

　　清华经管学院以“创造知识，培育领袖，贡献中国，影响世界”为使命，以“成为世界一流的经济管理学院”为愿望，以“正直诚实、敬业尽责、尊重宽容”为核心价值，在人才培养、科学研究、社会影响、国际交流等方面保持国内领先水平。清华经管学院高管教育中心是学院与企业之间的桥梁纽带，以及学院教学、研究的平台，推动企业家和高管的终身学习与发展。