2025年6月17日，中国企业改革与发展研究会（以下简称中企研）、中国合作贸易企业协会（以下简称中国贸协）在京召开《企业合规官能力要求》团体标准研讨会。中国贸协会长高景远，中企研常务副秘书长李华，商务部研究院跨国公司研究中心原主任、联合国全球契约组织第十项原则专家组成员、深圳市企业合规协会会长王志乐，中国行为法学会常务副秘书长、北京企业法治与发展研究会副会长兼秘书长朱崇坤，清华大学经济管理学院数智审计研究中心主任陈关亭等领导、专家和企业代表30多人参加会议，中企研研究员、标准化工作负责人刘栋栋主持会议。

李华在致辞中表示，企业作为市场经济的主体，其合规经营不仅是适应国际规则、防范风险的必然要求，而且是实现可持续发展、提升核心竞争力的关键路径。合规官作为企业合规体系的“守门人”和“推动者”，其专业能力与职业素养直接关系到企业合规建设的成效。制定《企业合规官能力要求》团体标准，不仅是行业发展的迫切需求，而且是服务国家战略、推动企业治理现代化的重要举措。

王志乐在发言中回顾了合规管理在全球范围以及我国的发展历程，阐述了合规管理的本质特征和内在逻辑。他指出，我国新一波合规浪潮已经形成，主要体现在合规管理工作规格提升、推进全部企业合规管理、突出合规管理本质特征三个特点，提出借鉴国有企业合规管理经验完善各类型企业合规管理体系，鼓励企业开展合规管理体系认证，并加快企业合规管理人员队伍建设。

在标准研讨交流环节，一起合规管理咨询事务所总经理杨洋代表标准起草组，详细介绍了标准的研制背景、目的意义、主要内容和应用规划。随后，来自中国行为法学会、清华大学经济管理学院、中国建筑集团有限公司、宝武资源有限公司、中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司、国网甘肃省电力公司超高压公司、广东电网有限责任公司广州供电局、中建环能科技股份有限公司、中建四局安装工程有限公司、中国人民银行辽宁省分行、中国专利技术开发有限责任公司、中小企业合作发展促进中心、方圆标志认证集团北京特检有限公司、京东集团、淘天集团、中企会集团、爱玛科技集团股份有限公司、通鼎互联信息股份有限公司、黎明物业集团、辽宁蓝海易普企业管理咨询服务有限公司、东方亿普（北京）管理咨询有限公司、北京求心教育科技有限公司、北京九牛互联科技有限公司、北京兴墨科技有限公司、北京市中闻律师事务所、北京市建诚律师事务所、北京美辰律师事务所、北京卓纬律师事务所、中国商业联合会商业创新工作委员会等专家和企业代表，围绕标准征求意见稿进行了深入研讨，从各自专业角度出发，对标准定位、框架结构、具体条款、实施路径等提出了真知灼见。建议起草组在标准研制过程中突出新时代特征、体现差异化要求、注重与国际接轨、强化实操性指导。

最后，高景远代表标准归口单位做总结发言。高景远充分肯定了本次研讨会的成果，对与会嘉宾提出的宝贵建议表示感谢，并从标准意义、完善建议、新趋势及下一步工作四个方面提出了指导性意见，为起草组指明了行动方向。希望在各方的共同努力下，《企业合规官能力要求》团体标准能够早日落地见效，成为企业合规人才建设的“指南针”和“风向标”，为提高企业合规管理水平与高质量发展贡献力量。

《企业合规官能力要求》团体标准是中国企业改革与发展研究会、中国合作贸易企业协会联合提出并归口的团体标准项目，于2025年3月5日正式立项（计划编号：T/CERDS-JH202501、T/CC-JH202501），由中国商业联合会商业创新工作委员会、国信联合（北京）认证中心、一起合规（北京）企业管理有限公司、北京新时代信用评价中心、国信标准（北京）信用评价中心等单位牵头起草，计划于2025年内完成标准研制工作。