第一章  总则

第一条 为了切实加强中国企业改革与发展研究会（以下 简称“ 中企研 ”）的课题管理工作，保障课题研究工作高质 量开展，结合中企研的有关情况，特制订本办法。

第二条 课题的选择应当结合国家战略、经济社会和企业 改革发展的重大热点和难点问题、会员单位需求等，以中企研的宗旨定位和确定的重点研究方向为指导，突出政策性、 实证性、应用性。

第二章  课题管理的分类

第三条 课题按照来源分为四类：

1.国家相关部门委托的课题；

2.有关研究机构、高校、企业、社会团体组织等委托的 课题；

3. 中企研委托开展的课题；

4.其他。

第四条 课题按照时间分为一年以上的中长期课题、开题至结题在一年内完成的年度课题、因时效性等原因需在较短时间内提交成果的短期课题。

第三章  课题负责人制

第五条 课题实行负责人制。课题负责人须具有良好的科研水平和管理能力，具备完成课题项目的基本条件。

第六条 课题负责人对课题的开展负系统责任，包括组织课题计划的申报及在立项和开题后带领课题组有序开展研究工作，并在规定的期限内严格按照课题计划完成课题任务。

第七条 课题负责人要延长或中止执行课题计划，须经课题委托方同意。

第八条 课题负责人在课题开展过程中因故不宜继续负责课题计划而需更换时，应及时取得课题委托方同意。

第四章  课题申报、立项、开题

第九条 研究部负责组织中企研中长期课题及年度课题 立项工作。立项的课题经会长办公会审议通过后，向社会发布。 申报单位向中企研提交课题研究计划，包括课题基本介绍、时间进度、参与人员、研究要达到的目的和结果、经费 来源等。

第十条 短期课题由研究部批准后立项。研究部在一周内向课题申报方下达同意立项的通知。课题负责人接到立项通知后，应尽快确定具体课题实施方案，一般应在立项后一个月内组织开题。

第十一条 由中企研承担的相关单位委托的课题，需按照委托单位的要求，组织申报、立项、开题等工作。

第五章  课题实施检查制

第十二条 短期课题要在课题中期进行检查；为期一年 的课题应在半年左右的时间进行检查；一年以上的课题一般应在当年末进行检查。检查的内容包括课题研究进展和取得的阶段性成果、经费开支情况、存在的问题及拟采取的措施等。

第六章  课题结题及课题评审、成果发布

第十三条 中企研会员、研究员或有关单位申报的课题完成后，课题负责人向研究部提出结题申请，并组织召开课题评审会， 由课题组报告研究成果，专家组进行评议。课题 组应当根据评审会的意见对课题报告进行修改完善。评审会的最终意见要同课题报告及结题报告书一起提交。

第十四条 课题报告完成后，在遵照有关约定和保密要求的基础上，经履行相关批准程序后，可将相关成果及时在有关报刊、杂志、网站等媒体上发表，以扩大课题报告的社会和学术影响力。

第七章  课题经费管理

第十五条 根据课题开展的需要，中企研将对部分课题给予一定的费用补贴，并列入相关课题预算。

第十六条 课题经费主要用于课题资料、实地调研、 购置设备、交通、会议费用以及专家咨询、研究、劳务报酬等直接成本，以及补贴性（通讯、误餐、加班补贴）费用等间接成本。

第十七条 应根据课题来源的不同，按照相关要求编制经费预算，课题经费使用要严格按照《国家社会科学基金项 目资金管理办法》及中企研相关财务规定执行。

第八章  附则

第十八条 中企研课题管理的日常工作由研究部统一负责， 由中企研承担（委托）的课题立项后，课题联络人需在一周内填写《中国企业改革与发展研究会课题研究立项书》 进行备案。课题结束一周内，需填写《中国企业改革与发展 研究会课题研究结题报告书》进行备案，并将课题报告交由研究部存档。

第十九条 本办法由中企研会长办公会审议通过，自发布之日起实施。

第二十条 本办法由中企研负责解释。