12月22日，由中国企业改革与发展研究会（以下简称“中国企业研究会”）、中国企业改革50人论坛主办的2021中国企业改革发展峰会暨成果发布会在京隆重召开。适逢中央经济工作会议做出2022年经济工作总体部署，本次峰会学习贯彻党中央“稳字当头、稳中求进”的要求，为我国企业在“十四五”实现良好开局后，如何在全面建设社会主义现代化新征程上行稳致远献计献策。

本次峰会为第五届中国企业改革发展优秀成果发布会，以“新阶段、新格局、新启航”为主题，结合疫情防控要求，严控现场会议规模，以“线上+线下”相结合的形式召开。成都产业投资集团有限公司（以下简称“成都产投”）为本次峰会支持单位，深圳国资国企改革创新研究院、吉林大学中国国有经济研究中心为本次峰会协办单位。网易新闻、凤凰财经、新浪财经、中国知网、企业观察网以“视频+图文”形式对本次峰会进行直播。本次峰会的主要内容包括发布2021中国企业改革发展优秀成果、发布《中国企业改革发展2021蓝皮书》、举行战略合作协议签约仪式、多位知名企业家和经济学家围绕企业改革发展热点、重点进行沟通交流和专题演讲。

国务院国有资产监督管理委员会党委委员、秘书长彭华岗，中国企业研究会会长宋志平，国家发展和改革委员会体制改革综合司司长徐善长，国家能源投资集团有限责任公司总经理刘国跃，中国建材集团有限公司党委书记、董事长周育先，中国煤炭地质总局局长、党委书记赵平，北京大学国家发展研究院教授张维迎，中国财政科学研究院院长刘尚希，中国（海南）改革发展研究院院长迟福林，中国企业研究会常务副会长许金华，北京大学光华管理学院院长刘俏，国家发展和改革委员会对外经济研究所所长刘泉红，国务院发展研究中心金融研究所副所长陈道富，北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花，商务部中国商务出版社社长兼总编辑郭周明，北京交通大学中国企业兼并重组研究中心主任张秋生，成都产投党委书记、董事长石磊，深圳投资控股集团有限公司副总经理杜秀峰，大连万达集团股份有限公司党委专职副书记张万红以及来自国家部委，研究机构、高等院校、不同体制类型企业、媒体等有关领导、知名专家学者、企业家、企业代表等参加峰会，共同论道我国企业改革发展近况与未来趋势，围绕促进新时代高质量发展进行交流对话，中央电视台财经频道主持人管文君主持本次峰会。

政府有关部门、研究机构、高等院校、不同体制类型企业的优秀成果创造单位和创造人代表，中国企业研究会副会长、常务理事、理事、会员、研究员以及有关社团组织、新闻媒体代表在主会场参会。线上视频、图文直播在线参与人次近百万。

新格局，论道发展趋势，增强企业新动能

国务院国有资产监督管理委员会党委委员、秘书长彭华岗在致辞中代表国务院国有资产监督管理委员会对本次峰会顺利召开表示祝贺，他提出2021中国企业改革发展峰会暨成果发布会经过五年洗礼已经成为企业改革发展领域的年度盛会，成为企业改革发展领域前瞻性思想交流的重要平台，成为展现我国企业高质量发展成就的重要窗口。围绕国企改革三年行动，彭华岗秘书长从“推进的力度、组织方式”“建立清单化举措”“穿透式操作”“坚持定量化督办”“建立完善在线督办系统”“加强典型性推广”等五大方面介绍国企改革三年行动进展情况。他提出明年将全面落实好国企改革三年行动，为国有企业改革发展持续深化不断做出新的贡献。

国家发展和改革委员会体制改革综合司司长徐善长在致辞中表示，中央政治局会议指出我国经济在2021年所面临的三重压力和2022年经济工作坚持“稳中求进”的总基调，企业“稳中求进”一是要认识发展混合所有制经济的重要性和新情况；二是要认识企业实现高质量发展的重要性和新情况；三是要认识加强国有资产监管的重要性和新情况。中国经济有巨大的韧性，中国企业应坚定信心，按照习近平总书记的要求，贯彻落实中央经济工作会议的精神，做好自己的事情，一定能应对好新挑战，把握好新机遇。

中国企业研究会会长宋志平在《贯彻新理念  构建新格局  迈出企业改革发展新步伐》主旨演讲中提出，中央经济工作会议明确了“稳字当头，稳中求进”的总基调，对企业来讲特别应关注六个方面的问题，一是稳健经营。要做强主业，突出核心业务、核心专长、核心市场、核心客户四大核心。要量入为出，懂得经济周期性，重视现金流的重要作用；二是深化企业机制改革，机制就是企业的效益和员工利益之间的关系纽带，国企改革三年行动提出的“3+2”机制——“科技分红、员工持股、管理层股票计划”+“超额利润分红权、跟投计划”真正落到实处将焕发企业新活力；三是加大企业创新转型。在创新方面企业要进行高质量、有效和有目的的创新，在自主创新、集成创新、持续性创新和颠覆性创新中选择适合企业的方式。在转型方面要注重四大转型：由中低端向中高端转型、数字化转型、低碳化转型、服务化转型；四是双循环相互促进，我国企业坐拥两个市场：一个是规模巨大的国内市场，另一个是我们精心培育的有良好基础的海外市场。在现在的市场环境下，最应重视国际国内双循环相互促进，国际国内两个市场都要盯紧，紧盯客户，稳固我国全球制造业中心地位；五是加大直接融资力度。企业要重视资本市场的作用，重视直接融资，降低资产负债率，控制财务风险，以资本市场支持企业创新发展。资本市场的发展同样注重“稳”字，要做好注册制、常态化退市、加大直接融资比重三件事；六是重视产业链的共生，国有企业和中小企业之间的关系，是大河和小河的关系，大河有水小河满，大河无水小河干。我国在产业链发展方面应实现国民共生、共赢、共享。

中国企业研究会常务副会长许金华代表主办方致辞，他提出中国企业改革发展优秀成果申报审定发布活动在国务院国资委的直接指导及社会各界广泛支持与参与下已经成为共话企业改革发展的跨领域、跨体制、跨业态、跨行业的直接交流并广泛合作的桥梁和平台。今年优中择优萃选出的161项成果充分呈现了我国企业砥砺奋进、开拓创新的丰厚成就。中国企业研究会将充分发挥中国特色新型智库平台特色与优势，为我国企业实现高质量发展贡献更多力量。

新洞见，汇集群贤智慧，抢抓时代新机遇

峰会现场，名家济济一堂，思辨破局企业改革发展重点、热点、难点，带来对新时代、新机遇的洞见。

中国财政科学研究院院长刘尚希在《2022年经济形势分析与展望》主题演讲中表示要充分认识世界的不确定性，控制风险，稳住中国的经济发展，在社会转型、绿色转型、体制机制创新等方面破局。应当着眼于中长期，持续、深入、全面推进阶段性改革，通过有针对性的应对管理措施、完善政策等构建新的确定性，以财政、货币政策协同发力支持实体经济“稳字当头、稳中求进”。

北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花在《数字经济及实体经济的价值共生》主题演讲中针对传统企业数字化转型，从微观的视角探讨一个企业组织管理方面应对不确定性的目标。她提出一是让组织内通过协同增效去实现增长，二是组织外通过外部协同增效实现增长，三是组织内外协同增效实现系统自净化。同时以协同共生效应、协同共生框架、协同共生管理模式、协同共生价值重构这四种管理方法来实现企业数字化转型高质量发展。

北京大学光华管理学院院长刘俏在发言中提出，在未来实现高质量发展，同时应对全要素生产率增速下降，需要寻找经济增长新动能，需要对基础核心行业数量巨大的投融资。应规范投资，强化市场化资源配置，将新增资金投入双碳目标、中小企业扶持、共同富裕、新基建、生育福利、基础研发、美丽乡村、人力资本投资、新型城市化和公共服务体系等关键领域和节点行业。

中国（海南）改革发展研究院院长迟福林在《抢抓新消费升级新机遇》主题演讲中指出，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，关键在于扩大内需，充分释放14亿人的消费潜力。他认为2025年我国开始进入服务型消费社会，“十四五”期间，我国将成为全球最大的消费品市场、全球最大的服务业市场和服务型消费新增市场、成为全球最大规模的服务贸易国。

北京大学国家发展研究院教授张维迎围绕中央经济工作会议所指明的2022年经济工作的着力点和发力点之一——共同富裕作主题演讲，探析企业家与共同富裕的关系。他认为共同富裕是国家的目标，也是企业家的使命和责任，企业家是推动共同富裕的重要力量。每个企业家都应该发展好企业，企业发展得好，才有利于把蛋糕“做大做好”。

结合峰会主题，会上举办了“新阶段、新格局、新启航”圆桌论坛。来自企业、研究机构、高等院校的专家学者围绕新发展格局分享创新经验与智慧方案，为我国企业高质量发展建言献策。

中国煤炭地质总局局长、党委书记赵平结合中国煤炭地质总局的优势与特色提出新的历史方位下，央企主要发挥五个方面作用：一是要做国家经济方面的顶梁柱和压舱石，与时俱进落实国家政策要求。二是要发挥总局优势，发挥主体作用和保障作用。三是要跟紧国家政策，打造总局三大主业板块，聚焦主营业务。四是新技术研发，攻克领域技术难关。五是加强产学研用，与其他企业、高校等机构深度交流合作。

国家发展和改革委员会对外经济研究所所长刘泉红在圆桌对话中提出为进一步扩大开放，构建国际国内双循环格局，要注重四个方面的能力提升：一是要注重企业的创新发展能力；二是要注重提升开放发展能力，重视与“一带一路”沿线国家之间的合作，共同促进贸易发展和产业转型升级。三是要重视融合发展能力，打破企业所有制的隔阂以及国内、国际地区间的壁垒，全力推动企业发展。四是重视安全发展能力，统筹好安全发展，要有健全的风险防控体系和危机处理机制。

国务院发展研究中心金融研究所副所长陈道富在圆桌对话中分享了对于激发市场主体活力的认识，经济发展最终要促进微观主体自我成长，微观主体是经济发展的基础。应正确认识共同富裕、再认识资本规律、更好地坚持两个“毫不动摇”，这是稳定企业预期、增强信心参与经济运作关键。

北京交通大学中国企业兼并重组研究中心主任张秋生解读了国企改革的动力机制，这涉及三个方面：一是在新时代把握国企改革体制机制问题；二是建立完善与公司治理相适应的现代企业制度；三是企业家层面，建立与市场经济接轨的制度。

新阶段，聚焦改革成就，共享发展新理念

《中国企业改革发展2021蓝皮书》的隆重发布是本次峰会亮点之一，国务院国有资产监督管理委员会党委委员、秘书长彭华岗、中国企业研究会会长宋志平、国家发展和改革委员会体制改革综合司司长徐善长、国家能源投资集团有限责任公司总经理刘国跃、中国建材集团有限公司党委书记、董事长周育先、中国煤炭地质总局局长、党委书记赵平、商务部中国商务出版社社长兼总编辑郭周明出席发布仪式。

《中国企业改革发展2021蓝皮书》是中国企业研究会重点打造并推出的年度产品，是关于中国企业改革发展的具有代表性和权威性的研究报告，由中国商务出版社出版。蓝皮书作为年度连续性出版物，在坚持传统风格的基础上，进一步完善结构与内容。其原创性、前沿性、实证性、权威性和时效性等特征不断增强，决策参考、案例推广、数据资料库等功能不断凸显，《中国企业改革发展2021蓝皮书》兼具学术价值与重要史料研究价值，已经成为中国企业改革发展领域权威性与影响力并重的年度智库报告。

为全面贯彻党的十九届六中全会精神，助力我国企业高质量发展，中国企业研究会着力推进高端品牌活动——“中国企业改革发展优秀成果申报审定发布活动”开展，该活动已成功举办五届，得到了社会各界广泛的支持与参与，峰会中，2021中国企业改革发展优秀成果隆重发布。优秀成果发布仪式中，彭华岗秘书长、宋志平会长分别为成果创造单位、创造者代表颁发证书。

按照《中国企业改革发展优秀成果申报审定活动试行办法》规定，本届活动收到并受理申报成果534项，申报成果在往届基础上呈现出覆盖范围更广泛、体系结构更合理、创新特色更鲜明、整体内容更高质量的突出特征，展现了我国企业创造的丰厚成就。经审定，共161项成果审定为“2021中国企业改革发展优秀成果”，其中特等7项、一等49项，二等50项，三等55项。

成都产投党委书记、董事长石磊作为成果创造者代表分享了企业改革发展的经验，成都产投坚持“国企改革三年行动”与“双百行动”综合改革，以效率为导向的国资金融评价制度改革同步推进。第一、坚持服务城市战略与做强做优做大相统一，着力提升战略支撑能力。第二、坚持管资本与分类授权机制相统一，着力提升现代企业治理能力。第三、坚持机制创新与激发动力活力相统一，着力提升市场金融能力。第四、坚持结构调整与改善金融质效相统一，着力提升专业运作能力。成都产投在认真落实中央经济工作会议的安排部署，深度融入中国企业研究会改革发展合作平台的同时，加大与各兄弟单位的沟通交流和学习互鉴，发挥央地合作纽带作用，共同在“稳字当头、稳中求进”中主动担当，积极作为，加快向区域一流国有资本运营公司转型，全力发挥“双百企业”引领示范作用，为推动国有企业高质量发展做出新的贡献。

2021中国企业改革发展优秀成果分类汇编于《中国企业改革发展优秀成果2021（第五届）》及《中国企业改革发展2021蓝皮书》，以期充分呈现成果的理论创新与企业实践，为新时代我国企业高质量发展提供指导与借鉴。

新启航，深化战略合作，赋能企业新未来

中国企业研究会以开放融合的态度，积极与企业改革发展领域研究机构、高等院校、不同体制类型企业等深入合作。本次峰会中，中国企业研究会与成都产投签署战略合作协议，中国企业研究会会长宋志平、成都产投党委书记、董事长石磊出席并见证签约仪式，中国企业研究会常务副会长许金华，成都产投副总经理袁水全作为双方签约代表出席签约仪式。

中国企业研究会与成都产投一贯保持着紧密的合作关系，此次战略合作协议的签署，将推动双方合作关系再上新台阶，双方将围绕深化央地合作，服务成渝经济圈，加强西部创新基地建设等进行全方位合作，为深化国资国企改革发展贡献更多力量。

中国企业研究会常务副秘书长李华以及办公室、研究部、会员部、财务部、培训交流合作部、信用委员会、专家委员会等负责人及工作人员参加峰会，并有序做好会议筹备组织服务工作。与会人员均表示此次峰会高规格、高水平、高质量，是一场在新时代推进企业改革发展的思想盛宴。

2022中国企业改革发展优秀成果申报审定发布活动（第六届）将于2022年二季度启动，做好成果培育工作是中国企业研究会服务企业改革发展的重要方向，我会希望通过提供专家智力支持、做好跟踪服务等方式与企业共同培育中国企业改革发展优秀成果。希望广大企业积极关注与参与2022中国企业改革发展优秀成果申报审定发布活动，以实践促进理论提升，以理论指导实践创新，为新时代企业高质量发展做出更多贡献。